お問い合わせ番号:554634 最終確認日:2024年11月15日
【NW108】無線LAN・ローカル5Gエンジニア(通信キャリア、サービス事業者担当)
社名非公開
募集内容
職種名 | 【NW108】無線LAN・ローカル5Gエンジニア(通信キャリア、サービス事業者担当) | ||
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業務内容 |
新規商材のJunperMistやCelona(国内初)を使用した無線LAN環境の設計から構築までの一連作業。 また、新規商材を使用したローカル5G検証からお客様へ説明・構築までの一連作業。 併せて、コンピューティング分野ではNutanixを使用したHCI環境の設計から構築までの一連作業や HPE社のストレージを使用した設計から構築までを数名で担当頂きます。 【担当プロダクト】 JuniperMist、Celona 5G、Nutanix、HPE (サーバ、ストレージ) 【導入事例】 無線LAN:病院や学術など公共施設へ無線LAN環境の導入・その他、エンタープライズ分野への無線LANの導入 Local5G:Interrop2024にてShowNetで使用 Nutanix:数多くの導入実績 ※国内No.1 HPE(Server、Storage):HPE社販売代理店 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・エンタープライズ規模での無線LAN環境の構築もしくは無線LANの運用保守経験 ・コミュニケーションスキル |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
492 ~ 629 万円
月給 46 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 21時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制。条件あり)敷地内禁煙 |
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保険 |
その他:厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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