お問い合わせ番号：554185　最終確認日：2025年02月20日

DX推進コンサルタント（BSOL）

社名非公開

お問い合わせ番号：554185　最終確認日：2025年02月20日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～【業務内容】 DX推進コンサルタントとして、顧客の業務課題の改善に向けRPAやソリューションの提案・導入からお任せいたします。 Automation Anywhere社が提供するRPAやGoogle社が提供するクラウドソリューション等を利用し、必要に応じて製品の良い所取りをしながらDXに貢献していきます。課題のヒアリング～提案・導入等、上流工程から携わっていただくため、折衝力やコンサルティングスキルが必要になります。【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。【働き方】　リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。【魅力】　　RPAソフトウェアプロバイダ・Automation Anywhereの「Verified Services Partner Program」で「日本企業初のVerified Services Partner」に認定を受けるほどの高い技術力を保有しています。（※Automation Anywhereはパブリッククラウド型RPAとしてはグローバルシェアNo,1です。）～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～【業務内容】 DX推進コンサルタントとして、顧客の業務課題の改善に向けRPAやソリューションの提案・導入からお任せいたします。 Automation Anywhere社が提供するRPAやGoogle社が提供するクラウドソリューション等を利用し、必要に応じて製品の良い所取りをしながらDXに貢献していきます。課題のヒアリング～提案・導入等、上流工程から携わっていただくため、折衝力やコンサルティングスキルが必要になります。【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。【働き方】リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。【魅力】 RPAソフトウェアプロバイダ・Automation Anywhereの「Verified Services Partner Program」で「日本企業初のVerified Services Partner」に認定を受けるほどの高い技術力を保有しています。（※Automation Anywhereはパブリッククラウド型RPAとしてはグローバルシェアNo,1です。）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験をお持ちの方・顧客提案/折衝のご経験・オープン系言語での開発経験もしくはインフラ構築経験～RPA経験は問いません～ RPAに携わっていなくても、これからチャレンジしていきたいという動機があればOK！事業部長直下の環境で新しいことにチャレンジしてみませんか。	下記いずれかの経験をお持ちの方・顧客提案/折衝のご経験・オープン系言語での開発経験もしくはインフラ構築経験～RPA経験は問いません～ RPAに携わっていなくても、これからチャレンジしていきたいという動機があればOK！事業部長直下の環境で新しいことにチャレンジしてみませんか。
学歴	不問

業務内容

～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～
【業務内容】
DX推進コンサルタントとして、顧客の業務課題の改善に向けRPAやソリューションの提案・導入からお任せいたします。
Automation Anywhere社が提供するRPAやGoogle社が提供するクラウドソリューション等を利用し、必要に応じて製品の良い所取りをしながらDXに貢献していきます。
課題のヒアリング～提案・導入等、上流工程から携わっていただくため、折衝力やコンサルティングスキルが必要になります。

【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。
【働き方】　リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。
【魅力】　　RPAソフトウェアプロバイダ・Automation Anywhereの「Verified Services Partner Program」で
「日本企業初のVerified Services Partner」に認定を受けるほどの高い技術力を保有しています。
（※Automation Anywhereはパブリッククラウド型RPAとしてはグローバルシェアNo,1です。）

～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～

【業務内容】
DX推進コンサルタントとして、顧客の業務課題の改善に向けRPAやソリューションの提案・導入からお任せいたします。
Automation Anywhere社が提供するRPAやGoogle社が提供するクラウドソリューション等を利用し、必要に応じて製品の良い所取りをしながらDXに貢献していきます。
課題のヒアリング～提案・導入等、上流工程から携わっていただくため、折衝力やコンサルティングスキルが必要になります。

【案件事例】
主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。

【働き方】
リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。

【魅力】
RPAソフトウェアプロバイダ・Automation Anywhereの「Verified Services Partner Program」で
「日本企業初のVerified Services Partner」に認定を受けるほどの高い技術力を保有しています。
（※Automation Anywhereはパブリッククラウド型RPAとしてはグローバルシェアNo,1です。）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・顧客提案/折衝のご経験
・オープン系言語での開発経験もしくはインフラ構築経験

～RPA経験は問いません～
RPAに携わっていなくても、これからチャレンジしていきたいという
動機があればOK！事業部長直下の環境で新しいことにチャレンジしてみませんか。

下記いずれかの経験をお持ちの方
・顧客提案/折衝のご経験
・オープン系言語での開発経験もしくはインフラ構築経験

～RPA経験は問いません～
RPAに携わっていなくても、これからチャレンジしていきたいという動機があればOK！事業部長直下の環境で新しいことにチャレンジしてみませんか。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 650 万円月給 26.9万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給）家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人）資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 650 万円月給 26.9万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給）家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人）資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険	健康厚生年金雇用労災