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お問い合わせ番号：553957　最終確認日：2025年08月14日

株式会社スタメン 【開発】オープンポジション（プロダクト職種）_東京

株式会社スタメン

お問い合わせ番号：553957　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。
▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）・フロントエンドエンジニア・VP of Engineering・エンジニアリングマネージャー・SRE
・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補）・プロダクトマネージャー・プロダクトデザイナー・モバイルエンジニア（iOS・Android）
・セキュリティエンジニア・コーポレートエンジニア・QAエンジニア
※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。

スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。

▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）
・フロントエンドエンジニア
・VP of Engineering
・エンジニアリングマネージャー
・SRE
・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補）
・プロダクトマネージャー
・プロダクトデザイナー
・モバイルエンジニア（iOS・Android）
・セキュリティエンジニア
・コーポレートエンジニア
・QAエンジニア
※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。



変更の範囲：無
必要な経験 下記いずれかの言語を用いた開発を2年以上経験されてる方。
―――――――――――――――――――――――――――
・バックエンド: Golang, Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2 (edge))
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
・CI/CD: CircleCI, Cypress
・ モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み)
・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation
・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion
――――――――――――――――――――――――――― 		下記いずれかの言語を用いた開発を2年以上経験されてる方。

―――――――――――――――――――――――――――
・バックエンド:
Golang
Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2 (edge))
・フロントエンド:
TypeScript
React.js
Next.js
・モバイルアプリ:
Swift
Kotlin
・データベース:
MySQL(Amazon Aurora)
Cloud Firestore
・ミドルウェア:
Elasticsearch
Redis
・インフラ:
AWS
GCP(一部)
Docker
Sendgrid
Twilio
Stripe
Imgix
・CI/CD:
CircleCI
Cypress
・モニタリング:
Datadog
Sentry (BugSnag から移行済み)
・プロビジョニングツール:
AWS CloudFormation
・情報共有：
TUNAG（日報）
Slack
Notion
―――――――――――――――――――――――――――
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 111F
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 540 ～ 1500 万円
月給 45 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔
年次有給休暇（入社時10日付与）、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
手当・福利厚生
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）／徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）／従業員持株会：あり 無限書籍購入補助／フリードリンク／福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可／部活動補助／ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）／社員旅行
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 111F
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 540 ～ 1500 万円
月給 45 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔
年次有給休暇（入社時10日付与）、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
手当・福利厚生
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）／徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）／従業員持株会：あり 無限書籍購入補助／フリードリンク／福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可／部活動補助／ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）／社員旅行
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社スタメン
事業内容 ―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる―
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。
【TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 】　→　エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。
企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。
・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE
カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。
・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622
・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176
・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798
現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。 		―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる―
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。

【TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 】
エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。
企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。

・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE

カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。

・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622
・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176
・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798

現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。
設立年月日 2016年 8月 1日
資本金 6億800万円
従業員数 89名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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