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お問い合わせ番号:553935 最終確認日:2025年04月11日
お問い合わせ番号:553935 最終確認日:2025年04月11日
業務内容 |
【業務概要】:国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 【業務詳細】:・新規開拓営業:接触アポ~提案~契約(仕様決め)~プロジェクトリード ・既存顧客営業:解約防止フォロー/追加ニーズの深耕、リバランス提案 ・スポット:バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案~契約(仕様決め)~実施 ・ラージキャップ向け :PYC(プレミアム優待俱楽部)プラットフォーム型の商談リード 【サービス】:『IR-navi』/『プレミアム優待倶楽部』 【魅力点】 :・本ポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。 経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。 ・年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む 様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。 ・年1回支給される<インセンティブ制度>により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・BtoB向けソリューション営業経験(3年以上程度) ・IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:期間中条件の変更はなし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 555 ~ 727 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/ウェルカム休暇- 2日間付与(試用期間中の利用が可能) 有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)※午前/午後半休取得が可能/有休消化率80%以上※2023年度 /夏季休暇(7月~10月※4日付与) |
手当・福利厚生 |
服装自由(TPOに合っていればOK)/リモートワーク、在宅勤務可/AIツールの導入/ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) 全体会(2月、8月)/全社懇親会(12月)/情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可(許可制)/カフェスペース/人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:期間中条件の変更はなし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 555 ~ 727 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/ウェルカム休暇- 2日間付与(試用期間中の利用が可能) 有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)※午前/午後半休取得が可能/有休消化率80%以上※2023年度 /夏季休暇(7月~10月※4日付与) |
手当・福利厚生 |
服装自由(TPOに合っていればOK)/リモートワーク、在宅勤務可/AIツールの導入/ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) 全体会(2月、8月)/全社懇親会(12月)/情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可(許可制)/カフェスペース/人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
保険 |
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企業名 | 株式会社ウィルズ | ||||
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事業内容 |
◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート |
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設立年月日 | 2004年10月18日 | ||||
資本金 | 2億4690万円 | ||||
従業員数 | 84名 |
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