お問い合わせ番号：553427　最終確認日：2025年02月18日

【金融】アプリケーション開発SE／マネジメントSE

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号：553427　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。
システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。

【お客様】
メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。

【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。
・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上）
・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー
・金融機関向けAWS導入エンジニア
・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上）
・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険）
・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー　等

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム開発・導入経験（上流工程～本番リリースまでの経験）、または同等の知識・経験
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 370 ～ 730 万円
勤務時間 勤務時間 7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、法定休日手当 持株会、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、在宅勤務制度、副業制度、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることも有り、 サークル活動　他 ※退職に関する事項：定年制有（60 歳）、再雇用制度有（65 歳まで）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 370 ～ 730 万円
勤務時間 勤務時間 7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、法定休日手当 持株会、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、在宅勤務制度、副業制度、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることも有り、 サークル活動　他 ※退職に関する事項：定年制有（60 歳）、再雇用制度有（65 歳まで）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社シーエーシー
事業内容 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス
・システム保守サービス 　　　　・BPOサービス　　　　　　　 ・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス　　 ・ヘルプデスク・サービス 　　・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス

◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
　取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
　最適のサービスを提供しております。
設立年月日 1966年 8月 8日
資本金 4億円
従業員数 1,069名
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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