お問い合わせ番号:551149 最終確認日:2024年07月04日
インフラエンジニア
株式会社アルファネット
募集内容
職種名 | インフラエンジニア | ||
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業務内容 |
◆大手企業を中心としたお客さまのネットワーク・システムインフラの運用・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 :入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定、データのバックアップ、セキュリティ管理、システム障害対応、 稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設などをお任せ致します。 ※リプレイス案件で構築経験を積むことができます。将来的に設計/構築案件にアサインも可能です。 【技術環境】 :OS:Linux、Windows 、NW:Cisco、仮想化:VMware 【取引先】 :(内販案件)大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、 (外販案件)伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、 パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。 【働き方】 :3~20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。 平均残業時間も10~15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。 【働く魅力】 :◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。 【研修】 :200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。 【キャリア形成】:将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) サーバの設計/構築/運用いずれかのご経験 ◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。 ※働き方を整え、安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の ご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】 定着率:94%!平均残業時間:約10~15時間!平均勤続年数9年! 腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。 【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。 外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。 【多様なキャリアパス】 将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります 「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の労働条件の変更は無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 後楽1-5-3後楽国際ビルディング
勤務地2 東京都 取引先企業 ※勤務地はご希望、ご経験を考慮し決定します。 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 21 ~ 30 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
産休育児休暇:制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、定時退社デー(毎週水曜日)、週休二日制(基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り) |
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手当・福利厚生 |
決算手当(1月支給:業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当(15,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円) 健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)社内FA制度、各種研修制度あり(社内研修、外部研修費用も会社負担)等 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社アルファネット | ||||
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事業内容 |
【ITインフラ基盤構築】 サーバ・ストレージ仮想化/VDI環境構築/セキュリティ診断 【通信ネットワーク工事】 LAN工事/耐震・免震工事/物理セキュリティ導入 【人材アウトソーシング】 データセンター保守・運用・監視/テクニカルサポート/コールセンター業務支援 |
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設立年月日 | 1999年 7月 1日 | 資本金 | 4億円 | 従業員数 | 578名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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