お問い合わせ番号：549941　最終確認日：2024年06月14日

開発エンジニア（社内フリーランス）_20240401〜

株式会社SP

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	開発エンジニア（社内フリーランス）_20240401〜
業務内容	～正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です～・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば... ・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1） ※1　管理対象のメンバーによってポイント加算＜モデルケース＞ ①SEとして案件に参画した場合想定年収：600万円 ②PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）想定年収：744万円 ③PMとして案件に参画した場合（1名参画）※②のようにSEをメンバーに加えた場合は＋α 想定年収：900万円 ※2　ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	何かしらの言語を用いた3年以上の開発経験 ※言語不問
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 130日年末年始夏季慶弔産休育児生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇
手当・福利厚生	定期健康診断副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題)
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社SP
事業内容
設立年月日	2015年 4月 7日	資本金	1000万円	従業員数	80名

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