お問い合わせ番号:548637 最終確認日:2025年02月18日

エンタプライズ向けネットワーク製品のハードウェア開発の担当

エフサステクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号:548637 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容
エンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア(回路設計)開発業務。従来の電話交換システム(PBX)及び電話端末に加え、ソフトウェア制御による電話交換サーバ及びVoIP(Voice Over IP)GW等の組込み系ハードウェアの開発業務。
・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決)
・既出荷製品の維持管理(4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート)
・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動)

■個人に期待する役割やミッション
本ポジションはエンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバーとして担当プロジェクトの
回路設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。
関連部門(企画、方式、ソフト、実装構造)と共にお客様の課題を解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。
回路設計の基本的な知識を持ち、各種仕様書、規格、手順等を理解、習得しながら、幹部社員/PJリーダ指導のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下1項目以上必須
・ ハードウェア開発プロセスの基本知識
・ 電気回路設計の基礎知識
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア Fujitsu Technology Park
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア Fujitsu Technology Park
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容 ・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
・トータルサービスに付随する各種サービス
設立年月日 1989年 3月 1日
資本金 94億175万円
従業員数 6,220名
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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