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お問い合わせ番号:548299 最終確認日:2025年02月28日
サーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部
合同会社DMM.com
お問い合わせ番号:548299 最終確認日:2025年02月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
開発チームの役割は大きく2つあります。初期開発プロダクトのリプレイスと、オンラインサロンに特化した クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。 機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで チームメンバーと共に行っていただきます。 「ポジションの魅力」 技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を 大きく反映することが可能です。 新技術を積極的に採用しており、失敗を恐れないチャレンジングな開発に携われます。 事業責任者や営業チームとの垣根がなく、企画検討フェーズから携わることもできます。 メンバーとの距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける文化があります。 CTOやDMM各事業部の優秀なエンジニアとの意見交換やノウハウの共有ができます。 アプリユーザーのデータ収集、可視化を進めており、今後はそれを基にデータドリブンな意思決定や機能開発を今まで以上にチャレンジしていきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・Webサービスのエンジニア経験 ・クラウド(AWSまたはGCP等)の利用経験 【求める人物像】 ・事業の成長を目的とした技術選定ができる方 ・チームで仕事をする上で積極的にコミュニケーションがとれる方 ・人の立場にたって考えられる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向けて推進できる方 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
会社規定に則す |
手当・福利厚生 |
関東ITS健保、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)、 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)、 退職金制度(正社員のみ) ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
会社規定に則す |
手当・福利厚生 |
関東ITS健保、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)、 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)、 退職金制度(正社員のみ) ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 合同会社DMM.com | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。 それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。 同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。 |
||||
設立年月日 | 1999年11月17日 | ||||
資本金 | 1億1円 | ||||
従業員数 | 2,305名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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