法務コンプライアンス（会社情報・個人情報管理）｜中外製薬株式会社｜東京都/法務・コンプライアンス/製薬・医薬品の求人・転職情報

募集内容

業務内容	募集背景：法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集職務内容：・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む）・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応職種の魅力：社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。募集背景：法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集職務内容：・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む）・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応職種の魅力：社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆求める経験：・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） ◆求めるスキル・知識・能力：・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力・交渉力・高いコミュニケーション能力 ◆求める行動特性：・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること ◆求める資格：・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）	◆求める経験：・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） ◆求めるスキル・知識・能力：・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力・交渉力・高いコミュニケーション能力 ◆求める行動特性：・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること ◆求める資格：・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
学歴	大学　大学院

業務内容

募集背景：
法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集

職務内容：
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む）
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

職種の魅力：
社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆求める経験：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）
◆求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力
◆求める行動特性：
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための
当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること
◆求める資格：
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

◆求める経験：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）

◆求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力

◆求める行動特性：
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること

◆求める資格：
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 〒1038324 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始6日　フレックス休日（年間4日/入社月により按分）ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇有給休暇：入社半年経過時点18日　最高付与日数23日　有給は入社時に付与（入社月により按分）
手当・福利厚生	社宅定期健康診断在宅勤務（全従業員利用可）　副業OK（一部従業員利用可）　出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）育児短時間勤務、認可外保育所補助、事業所内保育所（日本橋）、ベビーシッター利用補助　■資格取得支援制度：資格取得休職制度（勤続5年以上、40歳未満、1～3年間）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 〒1038324 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始6日　フレックス休日（年間4日/入社月により按分）ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇有給休暇：入社半年経過時点18日　最高付与日数23日　有給は入社時に付与（入社月により按分）
手当・福利厚生	社宅定期健康診断在宅勤務（全従業員利用可）　副業OK（一部従業員利用可）　出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）育児短時間勤務、認可外保育所補助、事業所内保育所（日本橋）、ベビーシッター利用補助　■資格取得支援制度：資格取得休職制度（勤続5年以上、40歳未満、1～3年間）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	中外製薬株式会社
事業内容	◆医療用医薬品の製造・販売・輸出入	◆医療用医薬品の製造・販売・輸出入
設立年月日	1943年 3月 8日
資本金	732億200万円
従業員数	5,026名