Salesforceコンサルタント・エンジニア｜三井金属ユアソフト株式会社｜東京都/パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）【ご自身でアジャイルに推進できる】・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。【チームで活躍・成長できる】・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。【最先端の知識を得られる】・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。【業務内容】主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）【ご自身でアジャイルに推進できる】要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。【チームで活躍・成長できる】三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。【最先端の知識を得られる】最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須要件・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方・Salesforceを活用して、営業部門や営業チームの業務改善に携わった経験がある方・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト・メンバーの管理・運営経験（必須）	■必須要件・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方・Salesforceを活用して、営業部門や営業チームの業務改善に携わった経験がある方・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト・メンバーの管理・運営経験（必須）
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【業務内容】
主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

【ご自身でアジャイルに推進できる】
要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

【チームで活躍・成長できる】
三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。

【最先端の知識を得られる】
最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須要件
・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方
・Salesforceを活用して、営業部門や営業チームの業務改善に携わった経験がある方
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト・メンバーの管理・運営経験（必須）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階　変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 469 ～ 795 万円月給 26.6万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階　変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 469 ～ 795 万円月給 26.6万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
資本金	1億円
従業員数	149名