お問い合わせ番号:547840 最終確認日:2026年03月13日

ERPコンサルタント

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号:547840 最終確認日:2026年03月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。

具体的には・・・
-ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント
-ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当
-受注後の仕様確定(Fit&Gap)、ERP(Biz∫)導入を担当

会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。

具体的には・・・

・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント
・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当
・受注後の仕様確定(Fit&Gap)、ERP(Biz∫)導入を担当



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITSMツールの導入経験 ・ITSMツールの導入経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地 勤務地1 神奈川県 川崎市 顧客先オフィス
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 570 ~ 980 万円
月給 31 ~ 31万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験・スキルによって異なります
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28.5~28.5万円
みなし残業手当額:8.3~8.3万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、副業制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地 勤務地1 神奈川県 川崎市 顧客先オフィス
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 570 ~ 980 万円
月給 31 ~ 31万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験・スキルによって異なります
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28.5~28.5万円
みなし残業手当額:8.3~8.3万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、副業制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社シーエーシー
企業HP http://www.cac.co.jp/
本社所在地 〒1030015 東京都 中央区 日本橋箱崎町 24-1
事業内容
設立年月日 1966年 8月 8日
代表者 西森 良太
資本金 4億円
従業員数 1,327名 (平均年齢:44歳)
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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