お問い合わせ番号：547226　最終確認日：2024年11月15日

新規保守関連サービスの立ち上げから運用設計・体制構築までを担当するエンジニア

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	新規保守関連サービスの立ち上げから運用設計・体制構築までを担当するエンジニア
業務内容	【業務内容】　　　：■同社取り扱い製品の保守体制構築業務　　　　　　　　　　　・新規/既存取り扱い製品の保守設計・体制構築　・社内外関係者との調整・管理・リリース判断など　　　　　　　　　　　※社外：メーカー/オンサイトベンダー等　　　　　　　　　　■保守基盤システムの設計/運用　　　　　　　　　　　・ServiceNow、Salesforceを活用した社内外に向けた機能提供　・業務効率化/自動化の設計【担当プロダクト】：・保守基盤システム（ServiceNow、Salesforce）　　　　　　　　　　・ネットワーク製品（JuniperNetworks、ExtremeNetworks、CitrixSystem…etc）　　　　　　　　　　・HCI製品（Nutanix、HPE、VMWare）　　　　　　　　　　・ストレージ製品（HPE）　　　　　　　　　　・伝送製品（Infinera、ADVA）【案件事例】　　　：・某大手キャリア導入案件の保守体制構築　・某プロバイダ導入案件の保守体制構築　　　　　　　　　　・某大手金融導入案件の保守体制構築　　　・国内外案件の保守体制構築" 【キャリアパス】　：・サービスマネージャー、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験し、マネジメントの上を目指す　　　　　　　　　　・保守基盤システムやAIの利活用を極めて、スペシャリストの上位を目指す変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【経験】運用保守の技術スキルに限らず、関係者とのコミュニケーションや調整力をお持ちの方を広く募集いたします。 ※①、②いずれかを必須といたします ①運用保守業務の経験者（年数不問） ②社内外調整・交渉業務経験が豊富な方【身につくスキル】・運用保守のスペシャリスト・運用保守組織のマネジメント・顧客向けシステムの導入などプロジェクトマネジメントスキル・データ利活用に関するコンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル・調整力・交渉力・折衝力・幅広い製品知識による業界・市場等のトレンド把握"
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 592 ～ 779 万円月給 35 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

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