G3007_クラウド時代におけるITアウトソーシングビジネス事業拡大に向けたコンサルタント／リーダー｜東日本電信電話株式会社｜東京都/IT戦略・システム企画・IT監査/内部統制/通信キャリア･ISP・データセンターの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート ●お客様に対して技術視点でのコンサルティングー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。－社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 ●お客様の要望の実現に向けたコーディネート－様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 ●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上－案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 ●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援【具体例】　例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。【魅力点】　ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート ●お客様に対して技術視点でのコンサルティングー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。－社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 ●お客様の要望の実現に向けたコーディネート－様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 ●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上－案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 ●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援【具体例】　例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。【魅力点】　ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	以下2点の経験をお持ちの方 (1)ベンダ等でITアウトソーシングの提案・構築および要件定義(※1)の経験 ※1　お客様からヒアリングした経営課題・業務課題に基づいてソリューションに必要な業務要件を整理 (2)大手通信会社・ベンダ等で、大規模ネットワーク構築(※2)に携わった経験 ※2　業界：地方銀行、JA、自治体等　規模：全国50～100拠点規模	以下2点の経験をお持ちの方 (1)ベンダ等でITアウトソーシングの提案・構築および要件定義(※1)の経験 ※1　お客様からヒアリングした経営課題・業務課題に基づいてソリューションに必要な業務要件を整理 (2)大手通信会社・ベンダ等で、大規模ネットワーク構築(※2)に携わった経験 ※2　業界：地方銀行、JA、自治体等　規模：全国50～100拠点規模
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート
●お客様に対して技術視点でのコンサルティング
ー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。
－社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。
●お客様の要望の実現に向けたコーディネート
－様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。
●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上
－案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。
●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
【具体例】　例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。
【魅力点】　ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

以下2点の経験をお持ちの方
(1)ベンダ等でITアウトソーシングの提案・構築
および要件定義(※1)の経験
※1　お客様からヒアリングした経営課題・業務課題に
基づいてソリューションに必要な業務要件を整理
(2)大手通信会社・ベンダ等で、大規模ネットワーク構築(※2)に携わった経験
※2　業界：地方銀行、JA、自治体等　規模：全国50～100拠点規模

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社
事業内容	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日	1999年 7月 1日
資本金	3350億円
従業員数	4,950名