お問い合わせ番号：546527　最終確認日：2024年07月22日

G2018-1【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネー

東日本電信電話株式会社

募集内容
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募集内容

職種名	G2018-1【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネー
業務内容	【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。　　　　　　今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、　　　　　　投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。　　　　　　そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）　　　　　　・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の　　　　　　　提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務　　　　　　・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務　　　　　　・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【魅力点】　 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを　　　　　　確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。　　　　　　加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、　　　　　　本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	以下の3点のスキル、ご経験を有する方・エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上）　※MicrosoftE1、E3、E5プラン・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上）・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること
学歴	高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区初台本社変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 860 ～ 1200 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社
事業内容	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日	1999年 7月 1日	資本金	3350億円	従業員数	4,950名

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