お問い合わせ番号：546464　最終確認日：2024年11月08日

サプライチェーンプロセス改革推進者（S&OP）【コーポレート／サプライチェーン改革統括部】

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	サプライチェーンプロセス改革推進者（S&OP）【コーポレート／サプライチェーン改革統括部】
業務内容	NECグループ事業の需給管理プロセスの改革・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング・ITシステムの導入・構築・運用【ポジションのアピールポイント】・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計を行います・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与・IT基盤導入の経験・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・S&OP/PSI業務の実務経験　3年以上（標準的な知識・経験を有すること）・データ分析スキル（EXCEL MOSエキスパート（上級）レベル相当）・データ分析スキル（SQL、tableau、他 BIツール）・プログラムスキル（Python、など、何らかの言語が使える）・積極性・自主性が強く、粘り強い性格
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 800 万円月給 35.5 ～ 45.5 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始慶弔特別産休育児年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

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