お問い合わせ番号：546462　最終確認日：2025年08月27日

FP&A（社会インフラセグメント事業）

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【事業・組織構成の概要】社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。【職務内容】社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットにおける事業計数計画 (中期計画および年度予算)の立案・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行・同組織の業績予測、報告・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出【事業・組織構成の概要】社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。【職務内容】社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットにおける事業計数計画 (中期計画および年度予算)の立案・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行・同組織の業績予測、報告・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	主任の場合【MUST】 ■ご経験・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験プロフェッショナル（課長相当）の場合【MUST】 ■ご経験・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験	主任の場合【MUST】 ■ご経験・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験プロフェッショナル（課長相当）の場合【MUST】 ■ご経験・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験
学歴	不問

業務内容

【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。

【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットにおける事業計数計画
(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

主任の場合
【MUST】
■ご経験
・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験
・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
■ご経験
・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験
・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 930 万円月給 44 ～ 61万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始慶弔特別産休育児年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 930 万円月給 44 ～ 61万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始慶弔特別産休育児年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災