お問い合わせ番号：546371　最終確認日：2025年02月18日

ソフトウェア開発エンジニア（戦闘指揮統制システム）

社名非公開

お問い合わせ番号：546371　最終確認日：2025年02月18日

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応募の流れ

募集内容

業務内容	同部では、昨今の防衛力強化に伴い脅威が大幅に増大する状況下において、以下の業務を遂行しています。 ①　毎年度実行される現在運用中のシステム（現行システム）に対する機能向上の事業遂行 ②　8～10年後を目指した次世代戦闘指揮統制システムの提案活動このため、ご自身の得意分野及びキャリア・パス等を考慮して、以下のいずれかの業務を実施して頂きます：・現行システムに関する社内関連部門及び関係各社と協力して、事業受注後のシステム開発の統括業務をチームリーダとして推進して頂きます。・次世代戦術系システムの事業化に向けて、顧客に対する事業提案活動を提案検討メンバーとともにお願いします。・目標追尾/識別技術、センサ制御技術に関連する先端技術の検討や設計業務の実施をお願いします。同部では、昨今の防衛力強化に伴い脅威が大幅に増大する状況下において、以下の業務を遂行しています。 ①　毎年度実行される現在運用中のシステム（現行システム）に対する機能向上の事業遂行 ②　8～10年後を目指した次世代戦闘指揮統制システムの提案活動このため、ご自身の得意分野及びキャリア・パス等を考慮して、以下のいずれかの業務を実施して頂きます：・現行システムに関する社内関連部門及び関係各社と協力して、事業受注後のシステム開発の統括業務をチームリーダとして推進して頂きます。・次世代戦術系システムの事業化に向けて、顧客に対する事業提案活動を提案検討メンバーとともにお願いします。・目標追尾/識別技術、センサ制御技術に関連する先端技術の検討や設計業務の実施をお願いします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下の全ての要件を満たすこと： ①　システムの上流設計・構築の経験　3年～5年程度 ②　プロジェクトメンバーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力	以下の全ての要件を満たすこと： ①　システムの上流設計・構築の経験　3年～5年程度 ②　プロジェクトメンバーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
学歴	不問

業務内容

同部では、昨今の防衛力強化に伴い脅威が大幅に増大する状況下において、以下の業務を遂行しています。
①　毎年度実行される現在運用中のシステム
（現行システム）に対する機能向上の事業遂行
②　8～10年後を目指した次世代戦闘指揮統制システムの提案活動

このため、ご自身の得意分野及びキャリア・パス等を考慮して、以下のいずれかの業務を実施して頂きます：
・現行システムに関する社内関連部門及び関係各社と協力して、事業受注後のシステム開発の統括業務をチームリーダとして推進して頂きます。
・次世代戦術系システムの事業化に向けて、顧客に対する事業提案活動を提案検討メンバーとともにお願いします。
・目標追尾/識別技術、センサ制御技術に関連する先端技術の検討や設計業務の実施をお願いします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下の全ての要件を満たすこと：
①　システムの上流設計・構築の経験　3年～5年程度
②　プロジェクトメンバーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力

学歴

不問

雇用形態	正社員担当　～　主任を想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 25 ～ 30万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員担当　～　主任を想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 25 ～ 30万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災