お問い合わせ番号：545955 最終確認日：2024年05月28日
リードエンジニア
社名非公開
募集内容
| 職種名 | リードエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■業務領域、開発担当領域 ・アプリケーションスペシャリストとして案件をご担当頂き段階的にキャリアアップし、業務領域や開発担当領域を拡張して頂きます。 ■開発 ・お客様への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を遂行して頂きます。 ■維持管理・保守 ・お客様、関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案と改善対応して頂きます。 ■仕事の魅力 ・さくら情報に任せておけば安心と言われるように時代の変化にあわせてお客様だけでなく我々の成長にも貢献できる活動を主体的に 取組めるところが魅力です。 ■プロジェクト例（モダナイゼーション） ・Ｚ社様次期基幹システム更改PJT ・Ｔ社様次期基幹システム更改PJT：Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新（Springboot)／企画検討～導入 ・メインフレーム関連：IaaS型クラウドサービスへのシフト、オープン言語へのリライト（cobol→java） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
■開発経験、維持管理保守5年以上 ■案件リーダー経験1年以上 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件は相違ございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
460 ～ 670 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。 |
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| 手当・福利厚生 |
昼食手当（5500円/月） ・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 |
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| 保険 | |||
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