お問い合わせ番号：544928　最終確認日：2025年03月04日

バックエンドエンジニア（データ）

社名非公開

お問い合わせ番号：544928　最終確認日：2025年03月04日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げています。
バックエンドエンジニア（データ）として、ユーザに価値を提供するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます
【具体的な業務内容】
・新たなデータ提供/品質改善のアイデアの提案・検証
・短期的結果と長期的価値向上のバランスのとれた技術的な提案と、それを元にした設計・実装
・チームが取り組むべき課題を明確化と、優先順位付けと計画の立案・実行
・提供するデータの品質の要求を整理し、それらのモニタリングと改善のための方策の立案・実施
【ポジションの魅力】
・このポジションの面白さ・得られる経験
・現実世界の複雑な不動産の情報をデータの表現に落とし込む面白さ
・提供するデータの種類拡大や品質向上により、顧客の業務を支える経験
・熱量の高い・優秀なエンジニアと共に、難しい課題を解いていく経験
・事業背景から複雑な処理が必要な中で、それらの処理の長期を見据えた技術的な提案により価値向上に貢献する経験

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・バックエンドシステムの設計・開発・運用経験（目安3年以上）
・RDBMS・DWH製品・ファイルベースを利用した開発・運用経験
・チーム開発経験

【Techブログ】
https://www.estie.jp/blog/

【求める人物像】
・「これしかない」を疑い、チームの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方
・チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方
・職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
土日祝日（年間休日125日）／夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）／Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション付与　・フレックスタイム制、裁量労働制　・リモート勤務可　・家賃補助、引越し費用補助　 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
土日祝日（年間休日125日）／夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）／Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション付与　・フレックスタイム制、裁量労働制　・リモート勤務可　・家賃補助、引越し費用補助　 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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