お問い合わせ番号：543877　最終確認日：2025年03月11日

【第二新卒歓迎】ストレージマイクロプログラム開発環境改善

社名非公開

お問い合わせ番号：543877　最終確認日：2025年03月11日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜募集背景＞
近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、データインフラストラクチャについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。
こうした背景を元に、既存のシステムを理解しつつ最新技術を積極的に取り込み、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。

＜業務内容＞
ブロックストレージマイクロプログラム開発環境(設計・コーディング・テスト)の効率改善施策検討及び実現に必要なツールの開発

＜仕事の魅力＞
日立のストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。また、グローバルでビジネスを展開しているHitachi Vantara LLCとの一体経営下での業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

＜配属組織について＞
銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDX(デジタルトランスフォーメンション)が加速しています。日立のデータインフラストラクチャは、日本だけでなく世界中の市場での経験を持っており、高可用/高信頼なインフラストラクチャを提供しております。当本部は、その中でも大きな世界シェアと実績をもつストレージシステムの設計・開発を行っており、柔軟性・俊敏性が求められるDX時代の大規模データ利活用を支えるストレージ基盤として、お客さまの次世代ビジネスに貢献します。

＜働く環境＞
配属組織/チーム
プロジェクト全体では120人程度。5～10名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。年齢層は平均で30代前半となっており、ITの先端技術に興味を持つメンバが多いです。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 (1)C言語プログラムでの製品開発
(2)下記いずれかの業務経験がある。
・組み込み系ソフトウェア開発経験あり。
・データ転送関連のプロトコル開発(SCSIまたはNVMe)の経験あり。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 750 万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年間休日 126 日(2024 年度)　年次有給休暇 24 日／なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4 月～12 月入社：8 日、1 月入社：6 日、2 月入社：4 日、3 月入社：3 日
手当・福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、退職金制度、企業年金制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 750 万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年間休日 126 日(2024 年度)　年次有給休暇 24 日／なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4 月～12 月入社：8 日、1 月入社：6 日、2 月入社：4 日、3 月入社：3 日
手当・福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、退職金制度、企業年金制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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