募集内容

業務内容	【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】・「仕入れ⇒加工⇒販売」までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれるSCM部署新設！立ち上げメンバーを募集しております。弊社のジュエリー業界棚卸資産回転率は0.4カ月／12日（業界平均は3か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非常に重要になります。【主な仕事内容】・SCM企画　　　　　　・需要予測　　　　　　・物流　　　　　　・生産管理との生産調整・適正な値決め　　　　・CRM施策　　　　　　・製品の安定供給・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。・国内問わず海外へのチャネルを持つ当社でぜひSCM事業部の立ち上げメンバーとしてjoinしませんか？【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】・仕入れ⇒加工⇒販売までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれるSCM部署新設！立ち上げメンバーを募集しております。弊社のジュエリー業界棚卸資産回転率は0.4カ月／12日（業界平均は3か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非常に重要になります。【主な仕事内容】・SCM企画・需要予測・物流・生産管理との生産調整・適正な値決め・CRM施策・製品の安定供給・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。・国内問わず海外へのチャネルを持つ当社でぜひSCM事業部の立ち上げメンバーとしてjoinしませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ファイナンスリテラシーのある方・以下いずれか出身の方など大歓迎 ※証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント【求める人物像】・本質的な課題発見・解決に挑みたい・新しいことや、環境の変化を楽しめる・世界に影響を与える仕事に就いてみたい・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。	・ファイナンスリテラシーのある方・以下いずれか出身の方など大歓迎 ※証券や銀行の営業／経営企画／事業企画／コンサルタント【求める人物像】・本質的な課題発見・解決に挑みたい・新しいことや、環境の変化を楽しめる・世界に影響を与える仕事に就いてみたい・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	求人概要 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。ポジションの魅力・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です　（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件面に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都台東区台東4-33-1　クロスポイント御徒町勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 23.5 ～ 33.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収：350万円～
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児《年間休日120日》■完全週休2日制（土曜・日曜）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇（入社半年のタイミングで10日間付与）■慶弔休暇《年間休日120日》■完全週休2日制（土曜・日曜）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇（入社半年のタイミングで10日間付与）■慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■出張手当■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）■役職手当■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞■非喫煙者手当（月5000円）■ランチ手当（月5000円）■社割あり■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）■カフェスペースあり└ウォーターサーバー└コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）└ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！） ■出張手当■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）■役職手当■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞■非喫煙者手当（月5000円）■ランチ手当（月5000円）■社割あり■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）■カフェスペースあり└ウォーターサーバー└コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）└ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）
昇給・賞与	[昇給]年12回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給＝給与改定：毎月チャンスがあります。※必ず上がれるものではありません。　賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～4か月分程度となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件面に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都台東区台東4-33-1　クロスポイント御徒町勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 500 万円月給 23.5 ～ 33.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収：350万円～
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児《年間休日120日》■完全週休2日制（土曜・日曜）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇（入社半年のタイミングで10日間付与）■慶弔休暇《年間休日120日》■完全週休2日制（土曜・日曜）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇（入社半年のタイミングで10日間付与）■慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■出張手当■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）■役職手当■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞■非喫煙者手当（月5000円）■ランチ手当（月5000円）■社割あり■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）■カフェスペースあり└ウォーターサーバー└コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）└ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！） ■出張手当■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）■役職手当■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞■非喫煙者手当（月5000円）■ランチ手当（月5000円）■社割あり■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）■カフェスペースあり└ウォーターサーバー└コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）└ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）
昇給・賞与	[昇給]年12回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給＝給与改定：毎月チャンスがあります。※必ず上がれるものではありません。　賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～4か月分程度となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社貴瞬
企業HP	https://recruit.kishun.co.jp/company/
本社所在地	〒1100016 東京都台東区台東 4-33-1 クロスポイント御徒町　8、9、10F
事業内容	適正な価格で買い取った色石を、高い精度で鑑定。研磨、リカット、デザイン等を施して価値を高め、国内外を問わない多くのお客様へ届ける。その一連の流れを自社で完結できるのが貴瞬の事業。宝飾業界で他にはない独自のビジネスモデルで毎年160％以上の成長。・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・上記商品の販売、輸出入	適正な価格で買い取った色石を、高い精度で鑑定。研磨、リカット、デザイン等を施して価値を高め、国内外を問わない多くのお客様へ届ける。その一連の流れを自社で完結できるのが貴瞬の事業。宝飾業界で他にはない独自のビジネスモデルで毎年160％以上の成長。・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・上記商品の販売、輸出入
設立年月日	2015年 7月 1日
代表者	辻　瞬
資本金	1000万円
従業員数	258名（平均年齢：28歳）