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お問い合わせ番号：542425 最終確認日：2025年02月18日
2677 ITスペシャリスト（メガバンク向けSI）【エンタープライズ／金融】
社名非公開
お問い合わせ番号：542425 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】メガバンク向け勘定系システム開発のSI業務を担当して頂きます。 ・勘定系システム（基盤）、並びにサブシステムの更改・保守運用のSI業務を担当。 主に帳票系/運用系/バッチ系の業務になります。 ・更改案件の場合、設計からリリースまでの一連の工程のSI業務を担当。 リリース後の保守運用（障害対応含む）も担当。 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝。 【ポジションのアピールポイント】 ・ビジネス環境の変化が加速し、キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、デジタル時代を支えるメガバンクの勘定系システムに携わっていただきます。 ・担当するメガバンクでは、NECのメインフレームが採用されており、社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。 ・サブシステムはLinuxがWindowsもあり、様々な技術力を習得できます。 ・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【MUST】 ・システム開発の実務経験(メインフレーム/オープン系等は問わず)。 基盤/AP開発は問いませんが、設計~構築/製造~サービスイン までシステム開発の一連の経験を積んでいること（自ら手を動かした開発経験を積んでいること） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
担当～主任（チームリーダー）ランクを想定
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
担当～主任（チームリーダー）ランクを想定
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！