お問い合わせ番号：540698　最終確認日：2025年02月18日

【広島】【メンバー】アプリケーション開発エンジニア

株式会社NTTデータ中国

お問い合わせ番号：540698　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【業務内容】：ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・金融分野　　　　　　：中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
・公共・ヘルスケア分野：救急医療情報システム等の開発・保守
・法人分野　　　　　　：中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆アプリケーション開発の経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【働き方】
・テレワーク割合：40～50％。
・月平均残業時間：24.6時間
・有給取得率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
・資格取得合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。
その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 広島県 広島市南区（本社）
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 640 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5⽇）、有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当（扶養手当として支給）、資格手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）、企業年金、NTTデータ持株会、持家取得支援制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 広島県 広島市南区（本社）
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 640 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5⽇）、有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当（扶養手当として支給）、資格手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）、企業年金、NTTデータ持株会、持家取得支援制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ中国
設立年月日 1991年 1月21日
資本金 1億円
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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