お問い合わせ番号:538577 最終確認日:2024年11月14日
ERPパッケージシステムコンサルタント
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
募集内容
職種名 | ERPパッケージシステムコンサルタント | ||
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業務内容 |
【仕事内容】 大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、 システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。 ・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業 【業務の流れ】◎提案と要件定義(顧客企業に提案) ・業務要件分析と改善提案 ・システム化要件の提案 ◎導入 システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。 ※1つのプロジェクトを2~3名で担当頂きます。 情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。 ◎導入定着支援・追加提案 改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、 管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須】ネイティブレベルの日本語力 【下記いずれか必須】 ■ERPパッケージにおける導入・開発経験3年以上(製品問わず)例:OBIC、OBC、SAP、Oracle ■会計、購買、人事給与勤怠、資産、在庫、等に関連するシステムの要件定義~設計経験3年以上 【入社後フォロー体制】 下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。 ・ オリエンテーションプログラム:会社や部署の概要、ルールや規則、 役割や責任などについての詳しく説明します。 ・メンタリングプログラム:経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。 ・トレーニングプログラム:業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、 コミュニケーションスキルの向上方法などです。 ・フィードバック: 上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇面に変動なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 富岡二丁目11-6 HASEMAN BLDG.6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
700 ~ 1400 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり)・生理休暇 |
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手当・福利厚生 |
交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) ・ライフプラン手当(確定拠出年金)・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・eラーニング・技術資格取得補助制度・服装自由 ・外部研修受講制度・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり・社内イベント・社員紹介制度・社長のおごり自販機 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆世界でも有数のグローバル企業を対象とした、付加価値のあるITS、BPO、R&Dサービス提供 ・グローバルに展開したITコンサルティングサービス (アジア、オセアニア、アメリカ、ヨーロッパなど) ・各業界やニーズに適したITソリューションの提供 (銀行、生保損保、エネルギー、官公庁、ライフサイエンス) ・金融業界向けの情報システムコンサルティング ※コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務、中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務、その他、前号に関連する一切の付帯業務 |
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設立年月日 | 2002年 8月15日 | 資本金 | 4億円 | 従業員数 | 463名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!