お問い合わせ番号:537704 最終確認日:2025年02月18日

テックリード候補 / iOS

株式会社TOKIUM

お問い合わせ番号:537704 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】  :iOS開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のiOSアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。
【業務詳細】  :・技術選定・要件定義・設計を含む、iOSアプリケーションの機能開発・改修
・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行
・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現
・チームの生産性、プロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード
【期待する役割】:プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。
TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。
そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。
また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・Swiftを使った3年以上のiOSアプリケーション開発・運用の実務経験
・UIKit/SwiftUIなどiOS標準フレームワークの理解
・技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、iOSアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考: (試用期間中の勤務条件: 変更無)
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 6:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 育児
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
手当・福利厚生 社宅
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考: (試用期間中の勤務条件: 変更無)
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 6:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 育児
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
手当・福利厚生 社宅
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社TOKIUM
事業内容 より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、
経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。
【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」
 https://www.keihi.com/expense/
▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」
 https://www.keihi.com/invoice/
▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
 https://www.keihi.com/denshichobo/
設立年月日 2013年 6月26日
資本金 51億円
従業員数 201名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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