募集内容

業務内容	【業務内容】：富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよび組み込みソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます【具体的な業務内容】： ■プロジェクトリーダーの場合：・プロジェクト計画の策定・品質、コスト、納期、リスクの管理・外部パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■設計リーダーの場合：・設計方針、品質方針等の決定・要件定義、構造設計の策定・構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う・プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする【主な製品・サービス】：・X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム・病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム・検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム・医薬IoTの機器ソフト、Webサービス・画像処理、AI実装【技術環境】：・Visual Studio・VS Code・C#・TypeScript・Azure 【魅力】：・長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。・和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。【業務内容】富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよび組み込みソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ■プロジェクトリーダーの場合：・プロジェクト計画の策定・品質、コスト、納期、リスクの管理・外部パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■設計リーダーの場合：・設計方針、品質方針等の決定・要件定義、構造設計の策定・構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う・プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする【主な製品・サービス】・X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム・病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム・検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム・医薬IoTの機器ソフト、Webサービス・画像処理、AI実装【技術環境】・Visual Studio ・VS Code ・C# ・TypeScript ・Azure 【魅力】・長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。・和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ■プロジェクトリーダーの場合・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして４～５名程度のチームをマネジメントした経験 ■設計リーダーの場合・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上) ・設計リーダーとして４～５名程度のチームを技術的にリードした経験	【必須要件】 ■プロジェクトリーダーの場合・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして４～５名程度のチームをマネジメントした経験 ■設計リーダーの場合・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上) ・設計リーダーとして４～５名程度のチームを技術的にリードした経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	＜就業イメージ / キャリアパス＞【就業イメージ / キャリアパス】 ■入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。　サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして　実際の開発プロジェクトに参画してもらい、同社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。 ■OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。　長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら　一緒に開発していくことになります。 ■長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。　役割により、以下のような違いがあります。　　- プロジェクトリーダーの場合：パートナーのQCD管理　　- 設計リーダーの場合：上流設計・設計内容をパートナーへインプット・パートナーの技術指導、設計レビュー【就業イメージ / キャリアパス】 ■入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。　サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして　実際の開発プロジェクトに参画してもらい、同社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。 ■OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。　長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら　一緒に開発していくことになります。 ■長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。　役割により、以下のような違いがあります。　　- プロジェクトリーダーの場合：パートナーのQCD管理　　- 設計リーダーの場合：上流設計・設計内容をパートナーへインプット・パートナーの技術指導、設計レビュー

雇用形態	正社員専門業務型裁量労働制試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と相違なし
勤務地	勤務地1 長崎県長崎市出島町1-43 D-FLAG 305号室 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 740 ～ 1200 万円月給 35 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ―
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等） ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員専門業務型裁量労働制試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と相違なし
勤務地	勤務地1 長崎県長崎市出島町1-43 D-FLAG 305号室 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 740 ～ 1200 万円月給 35 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ―
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等） ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	富士フイルムソフトウエア株式会社
企業HP	http://www.fujifilm.co.jp/ffs/
本社所在地	〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル
事業内容	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～　①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム）　②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks）　③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ）　④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～ ①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム） ②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks） ③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ） ④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
設立年月日	1990年 9月11日
代表者	佐々木弥
資本金	5000万円
従業員数	497名（平均年齢：40歳）