お問い合わせ番号：536858　最終確認日：2025年02月18日

【長崎】ソフトウエア開発エンジニア(医療/医薬)

富士フイルムソフトウエア株式会社

お問い合わせ番号：536858　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】：国内外の医療施設に製品・サービスをタイムリーに展開していくため、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。
主に開発して頂く製品・サービスは病院の放射線や内視鏡等の検査・診療部門向けのワークフローシステムです。
【具体的な業務内容】：プロジェクトメンバとして以下の業務を担当頂きます。プロジェクトの人数は3～10名程度です。
・ソフトウェアの基本設計/詳細設計・プログラミング・単体テスト/結合テスト/システムテスト
また、ご経験・スキルに応じて順次以下の業務も実施頂き、ステップアップしていきます。
・要件定義・仕様策定・設計・ソースコードレビュー・小規模なチーム(2～3名)の進捗・品質管理
【技術環境】：・Visual Studio・VS Code・C#・TypeScript・Azure
【魅力】：・長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。
和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。
・設計・プログラミング・検証工程を経験頂くことで、国内外の医療向けソフトウェア開発エンジニアとして必要なスキルが獲得できます。
・経験を積むと、プロジェクト計画・推進を担当するプロジェクトリーダーや、システム構造設計や設計/ソースコードレビューを担当する設計リーダーにキャリアアップすることもできます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須経験】
・オブジェクト指向言語を用いた設計・プログラミング経験3年以上(C#, C++など)
・詳細設計書の作成経験(クラス図・シーケンス図等)


【就業イメージ / キャリアパス】
■入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。
実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。
■OJT期間中は必要な知識を身に付けられるように他のメンバーがサポートします。
長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら
一緒に開発していくことになります。
■長崎では基本的にOJTで参画したプロジェクトの開発を継続して行います。
■ご経験により、長崎パートナーの進捗管理や技術指導の補佐をして頂きます。
学歴 不問
雇用形態 正社員 専門業務型裁量労働制
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員と相違なし
勤務地 勤務地1 長崎県 長崎市 出島町1-43 D-FLAG 305号室
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 815 万円
月給 24 ～ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可 　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による） 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 専門業務型裁量労働制
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員と相違なし
勤務地 勤務地1 長崎県 長崎市 出島町1-43 D-FLAG 305号室
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 815 万円
月給 24 ～ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可 　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による） 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 富士フイルムソフトウエア株式会社
事業内容 ＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。
事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。
先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、
様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。

～主な事業領域（製品・サービス）～
　①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム）
　②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks）
　③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ）
　④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）
上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。

富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、
最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
設立年月日 1990年 9月11日
資本金 5000万円
従業員数 497名
応募の流れ

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