お問い合わせ番号：534921　最終確認日：2025年02月18日

3241 グローバル市場向けプロダクトマネジメント（生体認証・映像分析・AI）【DGDF】

社名非公開

お問い合わせ番号：534921　最終確認日：2025年02月18日

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募集内容

業務内容	【職務内容】生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。【職務内容】海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。＜具体的なプロジェクト想定＞・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント・新製品・技術に関する海外への技術トランスファー、案件生成・デリバリ支援【職務内容】生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。【職務内容】海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。＜具体的なプロジェクト想定＞・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント・新製品・技術に関する海外への技術トランスファー、案件生成・デリバリ支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	〇プロフェッショナルの場合・自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が5年以上・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有・言語：海外の方と会議を英語でファシリテーションし、議論をまとめる事ができる・英語のメール、仕様書を読解できる・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ〇主任の場合・経験：自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が3年以上・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有・言語：海外の方と英語の会議の議事録を作成したことがある・英語のメール、仕様書を読解できる・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ	〇プロフェッショナルの場合・自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が5年以上・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有・言語：海外の方と会議を英語でファシリテーションし、議論をまとめる事ができる・英語のメール、仕様書を読解できる・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ〇主任の場合・経験：自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が3年以上・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有・言語：海外の方と英語の会議の議事録を作成したことがある・英語のメール、仕様書を読解できる・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
生体認証/映像分析/AIを中心としたシステムに関し、世界のニーズを集め、製品企画・開発を行い、製品化して海外現地法人（アメリカ、シンガポール、アルゼンチン等）に製品提供するとともに、自らも直貿・ODA等で製品の案件適用を行っております。国内100名、海外部門の1万人と連携して海外事業の成長を担う部門です。
【職務内容】
海外の政府、重要施設、空港事業者向けに、生体認証・映像分析・AIなどの先端技術を活用したソリューション実現のためのサービス・製品の企画を行い、新しい社会価値を創出する職務です。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・国内外のグループ企業内の事業推進者と連携したサービス・製品のプロダクトマネジメント
・新製品・技術に関する海外への技術トランスファー、案件生成・デリバリ支援

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

〇プロフェッショナルの場合
・自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が5年以上
・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有
・言語：海外の方と会議を英語でファシリテーションし、議論をまとめる事ができる・英語のメール、仕様書を読解できる
・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ

〇主任の場合
・経験：自社製品のプロダクトマネジメントまたは製品企画経験が3年以上
・国内外のグループメンバとの円滑なコミュニケーションスキル保有
・言語：海外の方と英語の会議の議事録を作成したことがある・英語のメール、仕様書を読解できる
・人物：海外に一人で長期出張可能、自ら率先して課題を解決するオーナーシップ

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災