【業務内容】 【顧客に直接提案できる開発現場があります!】お客様の課題やビジネス展開に合わせて、要件定義などの上流から下流まで、幅広くプロジェクト の工程をご担当頂きます。まずは経験とご志向に合わせたポジションへ参画頂きますので、ご安心ください。フォロー体制も充実しており、OJTで先輩がしっかりフォローします。実際に、以前入社した先輩もOJTを通じてしっかりキャッチアップしています! ◇◆◇◆◇ エンドユーザーとの直接取引率が97.6%の理由 ◆◇◆◇◆ お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。 【業務習得までの流れ】 初めは先輩とのOJTで業務を学んで頂きます。 上司との話合いを踏まえ、業務をお任せするフォロー体制が整っています。 【働く環境】 社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築いている顧客と一体感を感じられる環境。また年齢に関係なく裁量を持ってご活躍頂けます。 (中途入社の部長・マネージャーも多く活躍しています)≪退職率は東京支社全体で6%≫ 社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【業務内容】 【顧客に直接提案できる開発現場があります!】お客様の課題やビジネス展開に合わせて、要件定義などの上流から下流まで、幅広くプロジェクト の工程をご担当頂きます。まずは経験とご志向に合わせたポジションへ参画頂きますので、ご安心ください。フォロー体制も充実しており、OJTで先輩がしっかりフォローします。実際に、以前入社した先輩もOJTを通じてしっかりキャッチアップしています! ◇◆◇◆◇ エンドユーザーとの直接取引率が97.6%の理由 ◆◇◆◇◆ お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。 【業務習得までの流れ】 初めは先輩とのOJTで業務を学んで頂きます。 上司との話合いを踏まえ、業務をお任せするフォロー体制が整っています。 【働く環境】 社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築いている顧客と一体感を感じられる環境。また年齢に関係なく裁量を持ってご活躍頂けます。 (中途入社の部長・マネージャーも多く活躍しています)≪退職率は東京支社全体で6%≫ 社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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