お問い合わせ番号：531129　最終確認日：2025年02月18日

ITアーキテクト（全業界横断）【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】

社名非公開

お問い合わせ番号：531129　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【事業・組織構成の概要】
社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して
新しい技術（クラウド、生体映像、モダナイゼーション等）を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することを
ミッションとしています。
そのミッション達成のために、プロジェクトマネージャやITアーキテクトを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジするSIのプロフェッショナル集団」
として活躍することが期待されています。

【職務内容】
NECが今まで出来なかった新しいスタイルのプロジェクトにおいて、テクニカル面での強みを発揮してシステムの全体像を描く
ITアーキテクトとしてリードいただきます。
具体的には以下の様なプロジェクトでの活躍を想定しています。

・DX関連プロジェクト、より複雑度の高いプロジェクトや大規模プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計
・提案や構想策定などの上流から下流までを一気通貫でリード
・既存の組織体系に囚われず、組織横断的に協業しながらチームを牽引
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に貢献
・前例のないor少ない新たな試みに対してもリスクを取って積極的にチャレンジ

※NECのDXオファリングについては下記を参照してください
NECのDXオファリング

【ポジションのアピールポイント】

・変革を強力に推し進めているNECを肌で感じながら、組織活動やプロジェクト活動を通じてその一端を主体的に担うことができます！
・様々な業界のお客様に対して、DX関連プロジェクト、様々なソリューションを
組み合わせたプロジェクト、大規模プロジェクトなどへの参画を通じて高い価値を
提供するチャンスがあります。
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用が
あたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセットや技術アセットを最大限に活用できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ●主任の場合

【MUST】
<全てMust>
・1件以上のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計およびチームリードの経験
・1件以上のDX関連プロジェクトの経験
・最新技術分野への造詣

【WANT】
<全てWant>
・規模にかかわらず、SI案件提案活動への参画経験
・常に新しいことにチャレンジする事を恐れない気持ちと姿勢
・既存のカルチャーを尊重しつつ新しい目指すべき姿を追い求める柔軟性

●エキスパート（課長）の場合

【MUST】
<全てMust>
・3件以上のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計およびチームリードの経験
・3件以上のDX関連プロジェクトの経験
・最新技術分野への造詣

【WANT】
<全てWant>
・中規模～大規模のSI案件提案活動への参画経験
・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーと適切かつ円滑なコミュニケーションが可能であること
・常に新しいことにチャレンジする事を恐れない気持ちと姿勢
・既存のカルチャーを尊重しつつ新しい目指すべき姿を追い求める柔軟性


【イメージしている人物像・資質】
前向きで明るく、失敗をしてもくじけず、常に前進し続けられる社員
学歴 不問
雇用形態
試用期間：無
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態
試用期間：無
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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