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お問い合わせ番号：530305　最終確認日：2025年02月18日

【大阪/DXソリューション事業本部】インフラエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：530305　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ◆お客様のマルチクラウドに関するニーズに対して、課題のヒアリング〜提案、要件定義、設計・構築までのフェーズを
ご経験やスキルを踏まえ、お任せいたします。同社ではお客様のクラウドコミュニケーションツールのニーズに応えるため
国内外のソリューションのパートナーとなることで多種多様なニーズに対しての対応が可能です。
エンジニアとして最新の技術のキャッチアップをいただきながら専門性を磨き、お客様の課題解決ができるエンジニアへの成長を期待しております。

【具体的な職務内容】
・お客様のクラウドサービスに関する課題のヒアリング（営業同行）
・課題整理〜提案内容検討
・お客様に対しての提案
・要件定義〜基本設計
・詳細設計〜構築　（パートナー企業へのプロジェクトマネジメント含む）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドサービスの設計構築のご経験をお持ちの方（IdP、クラウドストレージなど）
・Microsoft関連サービス（M365、O365）の設計構築のご経験をお持ちの方
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 大阪府 吹田市 江坂町2-1-47　新江坂ビル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 25 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 大阪府 吹田市 江坂町2-1-47　新江坂ビル
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 25 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日 1953年11月26日
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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