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お問い合わせ番号：528825 最終確認日：2025年02月18日
【大阪勤務】人事給与システムの運用・保守エンジニア/人事ソリューション事業本部
社名非公開
お問い合わせ番号：528825 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
◆仕事内容 ・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守 ・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務 大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施頂きます。 ◆開発環境 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ◆仕事の魅力 ・国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。 ・逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。 ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システム開発経験5年以上。 ・基本設計から詳細設計、開発、テスト工程を独力で実施した経験がある事。 ★学ぶを最大限支援します★ ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実・グロービス学び放題利用 ・各種資格報奨金制度・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 ・報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件は相違ございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。 |
| 手当・福利厚生 |
昼食手当（5500円/月） ・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件は相違ございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 700 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。 |
| 手当・福利厚生 |
昼食手当（5500円/月） ・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！