お問い合わせ番号：527949　最終確認日：2024年04月10日

サステナビリティ推進担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	サステナビリティ推進担当
業務内容	【主な役割】 ■サステナビリティ/ESGに関する業務・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進・全社活動の計画策定やマネジメント業務・チームメンバーの育成/サポート ■その他・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、　社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス/各拠点の機能を理解いただくため　物流拠点等での研修実施を想定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【求めるスキル/経験】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・SDGs/ESGに関わる業務を推進したご経験・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験 ■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、　目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方【勤務地】兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１茨城県笠間市平町1877-3 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号当社拠点よりご相談の上決定 ※業務内容により他拠点への出張が発生します
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地	勤務地1 兵庫県勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など
手当・福利厚生	退職金住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金など
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財広報・IR
業種から探す	商社・流通機械製品（商社）

サステナビリティ推進担当と近しい求人カテゴリ一覧