お問い合わせ番号：526487　最終確認日：2026年05月19日

エンジニアオープンポジション

日本電気株式会社

お問い合わせ番号：526487　最終確認日：2026年05月19日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方	ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝五丁目7番1号 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン生命保険定期健康診断通勤手当残業手当 ◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙 ◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝五丁目7番1号 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか年休127日（2023年度）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）、年次有給休暇（年間20日を入社月により按分）、労働祭、特別休日(年間2日）、ファミリーフレンドリー休暇（4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン生命保険定期健康診断通勤手当残業手当 ◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙 ◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設（グラウンド、テニスコート、体育館）◇介護休職◇介護／育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助（対象者のみ）◇ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）◇副業・兼業◇NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム