お問い合わせ番号：525430　最終確認日：2026年10月31日

【DX】DX開発マネージャー

株式会社電通

お問い合わせ番号：525430　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■■募集背景クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■■ミッションクライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、電通グループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。 ■■仕事内容・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中〜大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント・要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード・クライアントとのコミュニケーション・開発／運用で協働する外部ベンダーの発注／進捗／予算管理等のマネジメント・オファリングやエンハンス等での案件担当者の技術サポート ■■募集背景クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■■ミッションクライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、電通グループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。 ■■仕事内容・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中〜大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画・プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント・要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード・クライアントとのコミュニケーション・開発／運用で協働する外部ベンダーの発注／進捗／予算管理等のマネジメント・オファリングやエンハンス等での案件担当者の技術サポート変更の範囲：有全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
必要な経験	・実務経験に裏打ちされた開発力・開発マネジメント力・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業・技術・組織に関する広範な知見・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱・エンジニアチームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする姿勢・プロダクトやシステムの品質へのこだわりとクライアント満足を両立する姿勢・自らが企画を立案し、形にすることができる ■参考資料事業変革・事業成長の実現に向けたデジタルトランスフォーメーション https://www.dentsu.co.jp/capabilities/dx/dx_1.html ＊電通では、顧客視点に関するDXを「マーケティングDX」と定義。広義のマーケティングを革新していくための基盤化を集中的に支援しています。＊これまで培ってきたインサイト深耕力やクリエイティビティを生かし「どのようなサービス・体験を創造すれば、お客さま・生活者が動いてくれるのか？」を基点に理想的な顧客体験を描き、実現に向けて企業のデータ変革・システム変革・業務/人材変革等、事業全体のDXを推進しています。	・実務経験に裏打ちされた開発力・開発マネジメント力・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業・技術・組織に関する広範な知見・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱・エンジニアチームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする姿勢・プロダクトやシステムの品質へのこだわりとクライアント満足を両立する姿勢・自らが企画を立案し、形にすることができる ■参考資料事業変革・事業成長の実現に向けたデジタルトランスフォーメーション https://www.dentsu.co.jp/capabilities/dx/dx_1.html ＊電通では、顧客視点に関するDXを「マーケティングDX」と定義。広義のマーケティングを革新していくための基盤化を集中的に支援しています。＊これまで培ってきたインサイト深耕力やクリエイティビティを生かし「どのようなサービス・体験を創造すれば、お客さま・生活者が動いてくれるのか？」を基点に理想的な顧客体験を描き、実現に向けて企業のデータ変革・システム変革・業務/人材変革等、事業全体のDXを推進しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1 勤務地2 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地その他愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※詳細は、面談時にお伝えします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1 勤務地2 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地その他愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※詳細は、面談時にお伝えします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社電通
企業HP	http://www.dentsu.co.jp/
本社所在地	〒1057001 東京都港区東新橋 1-8-1
事業内容	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
設立年月日	1901年 7月 1日
代表者	榑谷典洋
資本金	74億6981万円
従業員数	5,251名（平均年齢：40歳）