お問い合わせ番号：524600　最終確認日：2025年02月18日

プロジェクトリーダー（製造業向けDX：ERP・MES・IoT・AI）【エンタープライズ／製造業】

社名非公開

お問い合わせ番号：524600　最終確認日：2025年02月18日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	【職務内容】グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューション(NEC Industrial IoT)を活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。 ※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。 ■役割概要 ①営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案 ②生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■働き方・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。 ※リモートワークの割合は、約80%程度です。 ■想定キャリアパス・より難易度の高い案件をご担当頂く（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル）・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく（ディレクター⇒幹部）【職務内容】グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューション(NEC Industrial IoT)を活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。 ※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。 ■役割概要 ①営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案 ②生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■働き方・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。 ※リモートワークの割合は、約80%程度です。 ■想定キャリアパス・より難易度の高い案件をご担当頂く（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル）・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく（ディレクター⇒幹部）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・お客様との協働プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。	・お客様との協働プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューション(NEC Industrial IoT)を活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
■役割概要
①営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
②生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
■働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。
■想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル）
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく（ディレクター⇒幹部）

【職務内容】
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューション(NEC Industrial IoT)を活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。

■役割概要
①営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
②生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

■働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。

■想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く（担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル）
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく（ディレクター⇒幹部）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・お客様との協働プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験

【ポジションのアピールポイント】
■仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーション
に携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから
数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。

・お客様との協働プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験

【ポジションのアピールポイント】
■仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。
また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。
メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断残業手当従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災