お問い合わせ番号：521140 最終確認日：2025年03月04日
お問い合わせ番号：521140 最終確認日：2025年03月04日
| 業務内容 |
企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント ■概要 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。 ■業務詳細 ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、ｲﾝﾊﾟｸﾄ分析、変革計画、実行、確認 【募集背景】 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。 現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO」領域への事業展開を開始しました。 さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれかの経験をお持ちの方 ・SIer（システム開発会社）、または事業会社の情報システム部門のご経験（3年以上） ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPL、TL、SEのご経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメントを策定、レビューしたご経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※3～6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 42 ～ 57万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 45時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／ ◆勤続3年毎連続休暇（5日間）／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）／ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） |
| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助 ほか |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※3～6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 42 ～ 57万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 45時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／ ◆勤続3年毎連続休暇（5日間）／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）／ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） |
| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助 ほか |
| 保険 |
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