お問い合わせ番号：513912　最終確認日：2025年03月21日

バックエンドエンジニア

株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：513912　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【募集概要】
自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を
サーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。
【業務内容】
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保
【上記に追加してスキル次第でお任せ】
・メンバーの育成

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■求めるスキル・経験（MUST）
【技術スキル】
Go言語による開発経験
Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
オブジェクト指向による設計・開発経験
単体テストを用いた継続的な開発の経験
【ビジネススキル】
やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地 勤務地1 〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ～ 850 万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ)、スイッチワーク※中抜け可能(役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能)、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、屋内喫煙可能場所あり/屋内喫煙可能場所あり、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修)、副業可能、ハンズアップ制度(半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与等の条件が変わることはありません。
勤務地 勤務地1 〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ～ 850 万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ)、スイッチワーク※中抜け可能(役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能)、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、屋内喫煙可能場所あり/屋内喫煙可能場所あり、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修)、副業可能、ハンズアップ制度(半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社カオナビ
事業内容 ■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
　
～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～
　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業

※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日 2008年 5月27日
資本金 11億5300万円
従業員数 304名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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