お問い合わせ番号:481005 最終確認日:2026年04月08日

※経験者歓迎※テスト設計エンジニア【週の半分在宅/フルフレックス/月残業平均9.5時間】

株式会社AGEST

お問い合わせ番号:481005 最終確認日:2026年04月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

ソフトウェア開発が大規模化・複雑化している昨今ではテスト工程のみで品質保証をする事が難しくなってきており、市場ニーズの多様化・スピード化に対応するためにも、上流工程から”品質の作り込み”をしていく事が非常に大事になってきています。
同社が開発工程の初期段階からQA(品質保証)の専門家が関与し、高品質なプロダクトを迅速にリリースするための包括的なソリューション・サービス
である「QA for Development」を提供しており、開発者としてのスキルを持ったQAエンジニア=”次世代QAエンジニア”を目指せる環境です。
【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。
その後、テスト計画策定など上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
【キャリアステップ】
QAチームの一員として、QE(開発の初期段階からテスト自動化やプロセス改善をエンジニアリングの手法で行い、プロダクトの品質を作り込む役割)
の概念に触れながら、専門知見と業界知識を兼ね備えたシニアQAエンジニアを目指せます。SEやQAの経験者は、OJTを経て1年以内にプロジェクトリーダーとして顧客折衝やマネジメントを担うことも可能です。
実務を通じて早期からキャリアアップを図り、QA/QEのスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。

ソフトウェア開発が大規模化・複雑化している昨今ではテスト工程のみで品質保証をする事が難しくなってきており、市場ニーズの多様化・スピード化に対応するためにも、上流工程から”品質の作り込み”をしていく事が非常に大事になってきています。
同社が開発工程の初期段階からQA(品質保証)の専門家が関与し、高品質なプロダクトを迅速にリリースするための包括的なソリューション・サービスである「QA for Development」を提供しており、開発者としてのスキルを持ったQAエンジニア=”次世代QAエンジニア”を目指せる環境です。

【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。

その後、テスト計画策定など上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

【キャリアステップ】
QAチームの一員として、QE(開発の初期段階からテスト自動化やプロセス改善をエンジニアリングの手法で行い、プロダクトの品質を作り込む役割)の概念に触れながら、専門知見と業界知識を兼ね備えたシニアQAエンジニアを目指せます。
SEやQAの経験者は、OJTを経て1年以内にプロジェクトリーダーとして顧客折衝やマネジメントを担うことも可能です。
実務を通じて早期からキャリアアップを図り、QA/QEのスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方
※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。
入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修した
eラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA(品質保証)のプロフェッショナルへ成長が期待できます。
■エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

【研修制度】
『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。
入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA(品質保証)のプロフェッショナルへ成長が期待できます。
必要な免許・資格 なし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇等変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 文京区 後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社/飯田橋テックセンター
勤務地2 東京都 千代田区 神田鍛冶町3-3-5 神田大木ビル5F 神田ベース
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 31 ~ 47万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:24~35万円
みなし残業手当額:2.3~6.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(入社後半年後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇等変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 文京区 後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社/飯田橋テックセンター
勤務地2 東京都 千代田区 神田鍛冶町3-3-5 神田大木ビル5F 神田ベース
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 31 ~ 47万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:24~35万円
みなし残業手当額:2.3~6.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(入社後半年後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社AGEST
企業HP https://agest.co.jp/corporate/
本社所在地 〒1631441 東京都 新宿区 西新宿 三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
事業内容
設立年月日 2018年 2月28日
代表者 二宮 康真
資本金 3億円
従業員数 1,670名 (平均年齢:34歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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