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お問い合わせ番号：473075　最終確認日：2025年04月11日

【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス

お問い合わせ番号：473075　最終確認日：2025年04月11日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】：超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】　・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・企画・構想もしくは要件定義の経験
（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験)
・複数の基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験
・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
勤務地2 東京都 ※プロジェクトにより、地方勤務あり
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 1800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
創業記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇）、有給休暇（初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当 部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント：全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
勤務地2 東京都 ※プロジェクトにより、地方勤務あり
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 1800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
創業記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇）、有給休暇（初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当 部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント：全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エル・ティー・エス
事業内容 ◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業変革の推進、及び、定着支援
(1)CRM改革支援　　　　　　 (6)システム運用改善
(2)業務改革支援　　　　　　　(7)ERP導入支援
(3)ITプロジェクト支援　　　　(8)eラーニング
(4)業務・システム展開支援　　(9)人財開発
(5)業務プロセス最適化支援　　(10)グローバルサポート

◆パートナー企業：
　日本アイ・ビー・エム、オフィシャルパートナー、SAPジャパン、エキスパタイズ・パートナー
設立年月日 2002年 3月 1日
資本金 7億6700万円
従業員数 431名
応募の流れ

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    Step.1

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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