お問い合わせ番号：472720　最終確認日：2025年04月21日

【SAP導入コンサルタント】日立グループ向けのデジタル経営基盤強化

社名非公開

お問い合わせ番号：472720　最終確認日：2025年04月21日

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募集内容

業務内容	日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。【具体的には】・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業　　　　　　　・SAPのパラメータ設定作業、テスト・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告　　・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝　など ※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。 ※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。【配属組織について】当社はSAPビジネスへの貢献度や顧客満足度などが極めて高く評価され、チャネル・パートナーとして表彰を受けております。 SAPに関する教育・研修の充実や、ノウハウが多く蓄積されておりますので、SAP関連ソリューションのプロ集団として世界規模で活躍しています。今回、配属を予定している日立コーポレートシステム第２部は、約30名の社員が所属。既存案件の対応だけではなく、外販ビジネスの立ち上げやグローバル展開の強化を行なっており、新しいチャレンジが可能な環境です。日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。【具体的には】・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業　　　　　　　・SAPのパラメータ設定作業、テスト・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告　　・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝　など ※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。 ※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。【配属組織について】当社はSAPビジネスへの貢献度や顧客満足度などが極めて高く評価され、チャネル・パートナーとして表彰を受けております。 SAPに関する教育・研修の充実や、ノウハウが多く蓄積されておりますので、SAP関連ソリューションのプロ集団として世界規模で活躍しています。今回、配属を予定している日立コーポレートシステム第２部は、約30名の社員が所属。既存案件の対応だけではなく、外販ビジネスの立ち上げやグローバル展開の強化を行なっており、新しいチャレンジが可能な環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・財務会計や販売管理等のシステム開発の経験（開発、運用、保守いずれか）【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】 SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守が中心のプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジしていただきます。一方で、既にSAP経験を豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクト牽引いただく予定です。同部門はSAPのノウハウを軸にして新たなビジネス立ち上げも視野に入れていますので、将来的にそれらの企画に携わっていただくことも可能です。【この仕事の魅力】日立製作所及び日立グループ各社へのSAP導入がメインミッションとなります。外部向けのプロジェクトと比較すると、じっくりと腰を据えて最先端技術を吸収しながら業務に取り組める傾向があります。SAP社との連携も強固であるため、トレーニング実施やノウハウの共有など充実した教育体制も構築されており、着実にSAPのエキスパートとして成長することが可能です。また、日立グループはグローバルで30万人超のユーザーが所属しており、世界中に影響力のあるスケールの大きな仕事に従事できます。	・財務会計や販売管理等のシステム開発の経験（開発、運用、保守いずれか）【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】 SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守が中心のプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジしていただきます。一方で、既にSAP経験を豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクト牽引いただく予定です。同部門はSAPのノウハウを軸にして新たなビジネス立ち上げも視野に入れていますので、将来的にそれらの企画に携わっていただくことも可能です。【この仕事の魅力】日立製作所及び日立グループ各社へのSAP導入がメインミッションとなります。外部向けのプロジェクトと比較すると、じっくりと腰を据えて最先端技術を吸収しながら業務に取り組める傾向があります。SAP社との連携も強固であるため、トレーニング実施やノウハウの共有など充実した教育体制も構築されており、着実にSAPのエキスパートとして成長することが可能です。また、日立グループはグローバルで30万人超のユーザーが所属しており、世界中に影響力のあるスケールの大きな仕事に従事できます。
学歴	大学　大学院

業務内容

日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。

【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業　　　　　　　・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告　　・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝　など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。

【配属組織について】
当社はSAPビジネスへの貢献度や顧客満足度などが極めて高く評価され、チャネル・パートナーとして表彰を受けております。
SAPに関する教育・研修の充実や、ノウハウが多く蓄積されておりますので、SAP関連ソリューションのプロ集団として世界規模で活躍しています。
今回、配属を予定している日立コーポレートシステム第２部は、約30名の社員が所属。既存案件の対応だけではなく、外販ビジネスの立ち上げやグローバル展開の強化を行なっており、新しいチャレンジが可能な環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・財務会計や販売管理等のシステム開発の経験（開発、運用、保守いずれか）

【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守が中心のプロジェクトにアサインし、業務知識を深めていただきます。その後は成長度合いに応じて要件定義や基本設計
といった上流工程にもチャレンジしていただきます。一方で、既にSAP経験を
豊富にお持ちの方については即戦力としてプロジェクト牽引いただく予定です。
同部門はSAPのノウハウを軸にして新たなビジネス立ち上げも視野に入れていますので、将来的にそれらの企画に携わっていただくことも可能です。
【この仕事の魅力】
日立製作所及び日立グループ各社へのSAP導入がメインミッションとなります。
外部向けのプロジェクトと比較すると、じっくりと腰を据えて最先端技術を
吸収しながら業務に取り組める傾向があります。SAP社との連携も強固であるため、トレーニング実施やノウハウの共有など充実した教育体制も構築されており、着実にSAPのエキスパートとして成長することが可能です。また、日立グループはグローバルで30万人超のユーザーが所属しており、世界中に影響力のあるスケールの大きな仕事に従事できます。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほかコアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほかコアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災