お問い合わせ番号：472026　最終確認日：2025年03月28日

開発エンジニア（メンバー）【東証プライム上場企業グループ/スーパーフルフレックス】

社名非公開

お問い合わせ番号：472026　最終確認日：2025年03月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【PJTでの役割】：要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、技術者(メンバー)としてお客様のDX推進に貢献いただきます。
【クライアント】：大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社
【勤務形態】　　　自社勤務／在宅勤務　※ハイブリッド勤務となります
【魅力点】　　　：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer
・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
・将来の開発リーダーに向けたキャリア形成ができます
・Web開発スキルを発揮していただくことができます
・製造業の業務知識、PLMのパッケージ知識が習得できます
当社エンジニアが業務で使用する技術については、次のサイトをご確認ください。
クレスコDT 技術ブログ：https://biz.cresco-dt.co.jp/blog

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ＜経験＞
・C#またはJavaでのWebシステム開発(1年以上)

＜言語＞
・C#, Java, いずれかの言語がある程度独力でコーディングできること
・Javascript, HTML, CSS：ある程度独力でコーディングできること
・SQL: 簡単なSELECT, INSERT, UPDATE文が読み書きできること
・その他:Webの仕組みの基礎的な理解
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
変更あり 会社の定める勤務地 ※2024年10月に本社を移転しました。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 430 ～ 550 万円
月給 24.5万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
創立記念日(5/1)、年次有給休暇、有給休暇取得奨励制度(毎月3連休を作る形で会社側で設定。2023年度：8日)、時間単位年休、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他）、Anniversary休暇
手当・福利厚生
ベネフィットステーション（宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等）、定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、服装自由、クラブ・コミュニティ活動、スーパーフルフレックス制度、在宅勤務制度、フルフィリングライフの日（ノー残業デー）、社員旅行、資格取得奨励制度（資格のレベルに応じて5～20万円の取得奨励金を支給）、退職金制度、社員表彰制度、失効年休積立制度、社員持株会、共済会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
変更あり 会社の定める勤務地 ※2024年10月に本社を移転しました。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 430 ～ 550 万円
月給 24.5万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
創立記念日(5/1)、年次有給休暇、有給休暇取得奨励制度(毎月3連休を作る形で会社側で設定。2023年度：8日)、時間単位年休、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他）、Anniversary休暇
手当・福利厚生
ベネフィットステーション（宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等）、定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、服装自由、クラブ・コミュニティ活動、スーパーフルフレックス制度、在宅勤務制度、フルフィリングライフの日（ノー残業デー）、社員旅行、資格取得奨励制度（資格のレベルに応じて5～20万円の取得奨励金を支給）、退職金制度、社員表彰制度、失効年休積立制度、社員持株会、共済会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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