お問い合わせ番号：471014　最終確認日：2024年10月10日

【法人】SAPプロジェクトメンバ（大阪）

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	【法人】SAPプロジェクトメンバ（大阪）
業務内容	・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、メンバとしてプロジェクトを推進いただきます・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでをメンバとして責任を持って遂行いただきます【入社後の役割】・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・担当領域　　以下から経験・希望に沿ってアサイン予定　　　・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）　　　・販売、物流管理領域　　　　　・人事・給与・勤怠・人材開発領域変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	■経験・SAP導入プロジェクトでの上流工程の経験・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験　　：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）　　：販売、物流管理領域　　：人事・給与・勤怠・人材開発領域【求める人物像】・顧客及びプロジェクトメンバと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程を遂行いただく事を期待しています・業務志向を強くお持ちの方を歓迎します
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績）積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断昼食費補助厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで）、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
保険	健康厚生年金雇用労災

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