お問い合わせ番号：471014　最終確認日：2025年02月18日

【法人】SAPプロジェクトメンバ（大阪）

社名非公開

お問い合わせ番号：471014　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

正社員採用

転勤なし

土日祝休み

学歴不問

産休・育休あり

フレックス

賞与あり

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、メンバとしてプロジェクトを推進いただきます・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでをメンバとして責任を持って遂行いただきます【入社後の役割】・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・担当領域以下から経験・希望に沿ってアサイン予定・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）・販売、物流管理領域・人事・給与・勤怠・人材開発領域変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	■経験・SAP導入プロジェクトでの上流工程の経験・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）：販売、物流管理領域：人事・給与・勤怠・人材開発領域【求める人物像】・顧客及びプロジェクトメンバと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程を遂行いただく事を期待しています・業務志向を強くお持ちの方を歓迎します
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績）積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断昼食費補助厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで）、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績）積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断昼食費補助厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで）、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
保険	健康厚生年金雇用労災

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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