お問い合わせ番号：469892　最終確認日：2025年02月28日

総合職（コンサル/営業/エンジニア/PG等）

社名非公開

お問い合わせ番号：469892　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 ◆生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」。その導入から運用、改善まで提供します。
約３カ月の研修の後、以下のいずれかの業務をお願いします。
◎SAPコンサルタント：ヒアリング、業務改善提案、システム仕様の決定など
導入コンサルティングおよびシステム運用後の問い合わせ対応など
◎システム営業　　　：提案、セミナー開催、フォローなど新規・既存顧客への営業活動全般
◎ITエンジニア　　　：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
◎プログラマ　　　　：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
◎事務　　　　　　　：営業補助、経理、人事、広報 等
＜職場環境＞
◆挑戦する人の背中を後押しする環境
自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！
◆未経験、異業種からの転職歓迎
未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。
◆1週間に２回を限度に在宅勤務ができるようになります。（上長とチーム内で相談の上、都度事前申請が必要）
ただし、一過性の感染症に罹患したのち、発熱などの症状が解消後3～5日間は自宅待機とし、その期間中は在宅勤務することができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【応募条件】大卒以上　★IT業界・職種未経験者も歓迎

~「活躍する人」になるために~
適性を踏まえて職種を決めることで、仕事に自信とやりがいが持てるようになります。
機械的に業務をこなすのではなく、年齢や職種、ポジションにとらわれない積極的な発言や挑戦を歓迎しています。
他社では部長以上が扱うようなビッグプロジェクトや数億円規模の仕事も、進んで新人に担当させ、潜在的な能力を伸ばします。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 静岡県
変更の範囲 無
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 26 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2023年カレンダー121日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 静岡県
変更の範囲 無
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 26 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2023年カレンダー121日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料キャリアアドバイザーに
相談する
無料この求人を紹介してもらう