お問い合わせ番号：469621　最終確認日：2025年02月18日

2205_インフラ構築・運用エンジニア

EPSデジタルシェア株式会社

お問い合わせ番号：469621　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆インフラサービスの企画・提案・環境設計・構築・運用をご担当いただきます。

【業務詳細】　　　：EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。
(1)新サービスの企画・提案　　　　　　　　　　　　(2)新サービス導入時のプロジェクト業務
(3)サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務　(4)メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
(5)クライアント環境の設計・構築・運用業務
【案件例】　　　　EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合　・グループ統合コミュニケーション基盤の提案
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース　・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
【キャリアプラン】：入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります

変更の範囲：有
会社が定める一切の業務
必要な経験 サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
数名のメンバを率いるチームリーダー経験

【技術環境】
OS：Windows Server、Linux 系
N/W機器：NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Office365、Exchange、SharePoint
DB：SQL Server、Postgres、Oracle
仮想化技術：VMWare、VMWare-VDI
クラウド：Azure、AWS
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 710 万円
月給 27.5 ～ 40.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 710 万円
月給 27.5 ～ 40.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 EPSデジタルシェア株式会社
事業内容 ■EPSグループ向け情報システム事業
　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日 2006年 3月23日
資本金 1億円
従業員数 293名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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