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お問い合わせ番号：466985 最終確認日：2025年04月09日
＜大阪支店＞電子カルテシステム導入業務
社名非公開
お問い合わせ番号：466985 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 ・医療情報システム（電子カルテシステム）において、パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当頂きます。 医療情報部門の中核となる業務システムであり、導入するパッケージソフトは主に富士通社製品の導入を行っていただきます。 技術的な環境としてはVBまたはVB.netが中心です。最近ではC#での開発案件も増えております。 ・病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 ・プロジェクトを推進するにあたり、お客様との直接コミュニケーション が重要な事から、顧客折衝・調整能力を活かしたい、お客様とより近い位 置で業務を行いたい方などを歓迎致します。 ・社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れ ております。ご経験が浅い方でもご安心下さい。 【仕事の魅力】・医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 ・医療ドメインは、今後様々な領域に広がり、一病院に留まらず、地域医療へと規模も拡大することで、新しい分野の仕事にも携わることができます。 【就業環境】 ・ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。 ・大阪の支店は若い社員も多く、明るく自由闊達、チャレンジする風土のもと、支店一丸となって頑張っております。 また医療情報技師の取得に向けて勉強会なども実施しております。 ・単独派遣的な作業方法ではなく、自社チームにて作業を行いますので、サポートも充分に受けられます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・何らかの開発経験もしくは医療機関のパッケージ導入支援 【同社の魅力】 ・同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてはセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ・富士通のコアパートナーとして安定的に案件を獲得しておりますが、それだけに依存せずに 大手企業や自治体などプライム案件の比率も伸びております。 ・社長が社員の顔と名前を覚えているので社長との距離感が近いことも魅力です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変わりはございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
380 ～ 519 万円
月給 26.6 ～ 36.1万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与） ・夏季休暇（有給休暇とは別途支給） ※有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（※正社員のみ、勤続2年以上）：定年60歳、確定拠出年金、従業員持株会、育児・介護休業制度 慶弔見舞金、年1回定期健診、人間ドック（40歳以上）能 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変わりはございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
380 ～ 519 万円
月給 26.6 ～ 36.1万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与） ・夏季休暇（有給休暇とは別途支給） ※有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（※正社員のみ、勤続2年以上）：定年60歳、確定拠出年金、従業員持株会、育児・介護休業制度 慶弔見舞金、年1回定期健診、人間ドック（40歳以上）能 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！