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お問い合わせ番号：466847 最終確認日：2025年04月09日
＜プロダクトソリューション部＞自社パッケージの開発、導入
社名非公開
お問い合わせ番号：466847 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際してのサポートなど導入支援まで伴走頂きます。 ほとんど既存のお客様になります。 【具体的に】 顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流まで ワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。 顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。 【特徴】 業界トップシェアを誇る自社パッケージ群の為、顧客からの引き合いも多く、チーム体制で対応頂きます。 自社製品の導入業務～保守運用業務となりますので上流～下流まで幅広い業務に携われます。 お客様と直接関われるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
改修、機能追加など何らかの開発経験 【同社の魅力】 ・同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてはセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ・富士通のコアパートナーとして安定的に案件を獲得しておりますが、それだけに依存せずに 大手企業や自治体などプライム案件の比率も伸びております。 ・社長が社員の顔と名前を覚えているので社長との距離感が近いことも魅力です。 【評価制度】 ・一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社や チームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた 「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変わりはございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
334 ～ 452 万円
月給 22.9 ～ 31.7万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与） ・夏季休暇（有給休暇とは別途支給） ※有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（※正社員のみ、勤続2年以上）：定年60歳、確定拠出年金、従業員持株会、育児・介護休業制度 慶弔見舞金、年1回定期健診、人間ドック（40歳以上） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変わりはございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
334 ～ 452 万円
月給 22.9 ～ 31.7万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与） ・夏季休暇（有給休暇とは別途支給） ※有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度（※正社員のみ、勤続2年以上）：定年60歳、確定拠出年金、従業員持株会、育児・介護休業制度 慶弔見舞金、年1回定期健診、人間ドック（40歳以上） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！