お問い合わせ番号:465902 最終確認日:2025年02月18日

セールスエンジニア(Denodo、trocco、DataSpider 等のミドルウェア関連製品)

株式会社ジール

お問い合わせ番号:465902 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】 データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、ポストセールス等幅広く活躍いただきます。

【詳細】   セールスエンジニアとして、営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。

<担当業務例>・営業やエンジニア部門と連携し、データ活用基盤関連製品に関する製品提案、デモ、導入支援等、受注に向けた提案活動
・製品訴求・認知度向上のためのイベント講演、マーケティングコンテンツ制作などマーケティング活動
・担当プロダクトの顧客提案のための技術評価および、検証(PoC)フェーズ・活用フェーズの顧客支援

<対象製品例>・Denodo、trocco、DataSpider 等のミドルウェア関連製品
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツール・製品を選定し提案することができますので、お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験を有する方
・データ活用基盤用プロダクトのプリセールス/エンジニア
・システム開発におけるプリセールス/エンジニア
・データベースまたはミドルウェアに関するご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で7~9月に、5日間連続での取得を推奨)、有給休暇:年20日(入社後の試用期間においては5日の付与)※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断
資格取得報奨金制度 社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、 深夜手当、育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で7~9月に、5日間連続での取得を推奨)、有給休暇:年20日(入社後の試用期間においては5日の付与)※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断
資格取得報奨金制度 社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、 深夜手当、育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ジール
事業内容 ■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業
迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。
コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。
[事業内容]
情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売
情報・通信システムに係るコンサルティング・教育
情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守
設立年月日 2012年 7月 1日
資本金 1億円
従業員数 355名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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