お問い合わせ番号:461273 最終確認日:2024年06月05日
アカウントエグゼクティブ(シニアクラス)
株式会社ABEJA
募集内容
職種名 | アカウントエグゼクティブ(シニアクラス) | ||
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業務内容 |
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと 密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、 非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。以下の様な業務に取り組んでいただきます。 ■様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 ・リレーション維持・管理 ・アカウント/アクションプランニングと実行 ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 ・経営/事業課題の特定と抽出 ・提案書の作成・プレゼンテーション ・ディールクロージング ・技術メンバ(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトの立ち上げ ・開発プロセスを通じた品質担保 ・開発プロセスを通じた予実管理 ・スケジュール策定と管理 ・お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■戦略/総合/ITコンサルティングのいずれかのご経験 ■エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題 の特定と抽出、折衝/交渉、ディールクロージングのご経験 ■日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ■お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ■「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 ※お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートは CxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた 課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化/提案能力を求められるとともに、 お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸 となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、 先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間終了前後で待遇に変化無し |
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勤務地 |
勤務地1
〒1070061 東京都 港区 三田一丁目1番14号 Bizflex 麻布十番2階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
800 ~ 1300 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など) |
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手当・福利厚生 |
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ABEJA | ||||
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事業内容 |
企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、 顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。 トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。 オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。 プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。 |
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設立年月日 | 2012年 9月10日 | 資本金 | 10億946万8000円 | 従業員数 | 103名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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